Categorie: Stiinte Economice

Principiile impunerii

Principiile impunerii Există mai multe principii de impunere, precum: principii de echitate principii de politică financiară principii de politică economică principii social-politice Principiul echității fiscale Impunerea trebuie să fie universală, toți contribuabilii treubie să plătească impozit și toți trebuie să fie tratați fiscal la fel, deci se pretindea egalitate în fața impozitului. Cu timpul, acest […]

Elemente tehnice ale impozitelor

Impozitele – elemente tehnice Concretizarea și individualizarea fiecărui impozit are o deosebită importanță, atât pentru organele fiscale cât și pentru contribuabili. În acest scop, se folosesc următoarele elemente tehnice Subiectul impozitului sau contribuabilul = este persoana fizică/juridică obligată prin lege la plata impozitului. Dacă subiectul impozitului este cel care suportă plata atunci este impozit direct, iar […]

Clasificarea impozitelor

Impozitele – clasificare Impozitele se practică sub diverse forme. Acestea se clasifică în funcție de mai multe criterii. În funcție de trăsăturile de fond și de formă impozitele directe – se stabilesc nominal în funcție de veniturile sau averea acestora, fiind încasate la anumite termene precizate cu anticipație. La impozitele de acest tip – subiectul […]

Conținutul și rolul impozitelor

Impozitul Impozitul este o prelevare silită la dispoziția statului, fără contraprestație directă, imediată și cu titlu nerestituibil, a unei părți din veniturile sau averea persoanelor fizice/juridice în vederea acoperirii unor necesități publice. Caracteristici: prelevare silită, cu caracter obligatoriu, care se efectuează în numele suveranității statului. impozitul nu presupune și o prestație directă (și imediată) din […]

2.3. Economia de mărfuri

Sistemul economiei de piață Activitatea economică, producția de bunuri, modul de satisfacere a trebuințelor a cunoscut în procesul evoluției sale istorice – două forme principale de organizare socială a producției: economia naturală și economia de schimb (de piață sau de mărfuri). Economia naturală este acea formă de organizare a activității economice în care fiecare producător […]

2.2. Marfa

Sistemul economiei de piață Marfa este cel mai important element al economiei de schimb care este produsă și vândută în deplină concordanță cu regulile pieței concurențiale. Schimbul este un proces de vânzare – cumpărare. Marfa – bun obținut în urma unei activități productive umane, care satisface anumite trebuințe. Este un bun economic (creat de munca […]

2.1. Activitatea economică

Sistemul economiei de piață 2.1.1. Scopul activității economice Scopul este satisfacerea nevoilor, a trebuințelor indivizilor și are loc prin intermediul bunurilor create în activitatea economică. Activitatea economică este un subsistem, o componentă a activității umane, alături de cea politică, culturală, religioasă, educativă care are ca obiect producerea de bunuri economice. Desfășurarea activității economice în lumea […]

Evolutia Managementului

Scoala Clasica (universala) Scoala Relatiilor Umane Scoala Sistemelor Sociale Doctrina Cantitativa Scoala Clasica A. Managementul Stiintific – Frederick Taylor (conceptia lui Taylor) Analiza postului (miscarile care alcatuiesc munca fizica) si reproiectarea lor. Rapiditate si eficienta; Separarea sarcinilor administrative de productie (diviziunea muncii). Gradul de atasament si de participare al muncitorului in procesul de productie este […]

Managementul: Arta sau Stiinta?

Arta Stiinta Calitati personale: intuitie, bun simt, imaginatie, capacitate de reactie, talent. Calitati personale si cunoasterea realitatii cu mijloace stiintifice. Observarea experimentelor si acumularea experientei. Analiza proceselor, identificarea principiilor si legitatilor. Folosirea in mod exclusiv a experientei. Corelarea experientei cu cercetarea prospectiva. Orientarea prioritara pe termen scurt. Orientarea prioritara pe termen lung. Informatie limitata si […]

Organizatie, Management, Manageri

Capitolul 1 Organizatie, Management, Manageri Top Management = Managementul de Varf Presedintele, Membrii Consiliului de Administratie si Comitetului de Directie, adica personalul de conducere de varf a firmei. Middle Management = Manager de Mijloc Directorii executivi (comercial, tehnic, economic) si Sefii de Departamente. Lower Management = Manager Inferior / de Jos Supervizorii – Supraveghetorii, Personalul […]